CÔNG TY CỔ PHẦN VSIP CẦN THƠ
TUYỂN DỤNG LÀM TẠI TP.CẦN THƠ
VSIP được thành lập vào năm 1996 tại tỉnh Bình Dương, là sự hợp tác của doanh nghiệp nhà nước Việt Nam Becamex IDC Corporation và Singapore’s Sembcorp Development Limited. Sau 23 năm thành lập, VSIP đã trở thành nhà phát triển Khu công nghiệp và Đô thị phức hợp hàng đầu tại Việt Nam. VSIP Group đã phát triển 7 khu bất động sản tại 6 tỉnh thành trên khắp Việt Nam và là trụ sở của 800 doanh nghiệp đến từ 30 nền kinh tế, tạo ra hơn 250.000 việc làm và 11 tỷ đô la Mỹ đầu tư.
Chúng tôi đang mở rộng và đang tìm kiếm những cá nhân năng động, chăm chỉ để tham gia cùng chúng tôi trong cơ sở mới của VSIP ở miền Nam Việt Nam.
Hiện nay chúng tôi cần tuyển nhân sự làm việc tại thành phố Cần Thơ cho các vị trí như sau:
1. IT Officer
• Mô tả công việc:
+ Hỗ trợ:
– Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ nhân viên thông qua các kênh như email, số hotlines, ticket hệ thống nội bộ và xác nhận về thời gian hỗ trợ kịp thời
– Chủ động/ làm việc nhóm để kịp thời phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp thực thi dựa theo hướng dẫn ETA đối với các lỗi CNTT thường gặp. Các lỗi chính cần hỗ trợ bảo gồm máy tính bàn (phần cứng/mềm/kết nối), cáp mạng LAN, mạng không dây, máy in, máy fax, máy scan, photocopy, máy chiếu, điện thoại bàn và các thiết bị CNTT khác.
– Báo cáo các sự cố liên quan đến mạng, máy chủ và các yêu cầu có liên quan đến khắc phục sự cố cho nhóm chuyên gia IT ở VSIP Group để tìm phương hướng giải quyết. Báo cáo các vấn đề nghiêm trọng cho Trợ lý Quản lý team IT/ Nhóm Quản lý IT và ban quản lý để theo dõi và đưa ra hướng xử lý kịp thời.
– Theo dõi các lỗi/ yêu cầu và trao đổi với quản lý/ nhân viên sử dụng về tình trạng cũng như cách giải quyết.
– Hỗ trợ nhóm chuyên gia CNTT VSIP Group để bảo trì/nâng cấp hạ tầng và hệ thống CNTT
– Chuẩn bị máy tính bàn (phần cứng/ mềm/ kết nối) cho nhân viên mới và nhân viên VSIP ở các địa điểm Văn phòng dự án khác
– Bảo trì/ nâng cấp máy tính (phần cứng/ mềm/ kết nối) và các thiết bị CNTT khác cho nhân viên có yêu cầu
– Hoàn tất các công việc kỹ thuật khác có liên quan do Trợ lý Quản lý team IT/ Quản lý IT và Ban quản lý.
+ Các công việc hành chính IT:
– Đăng nhập và theo dõi cũng như cập nhật các ticket trên hệ thống hỗ trợ
– Đề xuất mua phần cứng/ mềm cho nhân viên mới hoặc nâng cấp/ thay thế đối với nhân viên có yêu cầu, kiểm tra thực trạng/ cấu hình của các phần mềm/ cứng mới/ đang sử dụng hiện tại, cập nhật thông tin kiểm kê và sắp xếp lưu trữ trong kho. Làm việc với NCC đối với các dịch vụ giao nhận tận nơi/ thay thế/ bảo trì
– Lưu trữ lại tất cả các thông tin trong File Server
– Hoàn thành các công việc hỗ trợ hành chính khác do Trợ lý Quản lý team IT/ Quản lý team IT và ban quản lý.
• Yêu cầu:
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc
– Có kiến thức kỹ thuật cơ bản: về máy tính bàn và các thiết bị kết nối/ phần cứng/ phần mềm khác bao gồm Windows, Linux
– Tiếng Anh khá (nói và viết)
– Khác: có kinh nghiệm trong kết nối mạng, server, công cụ web/ ứng dụng và hệ thống viễn thông là điểm cộng.
2. Họa viên/ Thiết kế cảnh quan
• Mô tả công việc:
– Tham gia vào các công việc liên quan đến phòng EMD về thiết kế, kết hợp và hỗ trợ lên ý tưởng về loại cây, số lượng cây cần trồng trong khu công nghiệp. Lên bản layout thiết kế cho dự án KCN.
– Thực hiện khảo sát, lên ý tưởng thiết kế và triển khai các bản vẽ kiến trúc cảnh quan như: 2D, 3D, video mô phỏng cho KCN và khu thương mại dịch vụ.
– Tính toán khối lượng, quy cách cây trồng trước khi thi công cảnh quan, hợp tác với giám sát cảnh quan để đảm bảo các công trình cảnh quan được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế.
– Hoàn thiện và cập nhật bản vẽ bảo trì cảnh quan hàng tháng.
– Thực hiện các thủ tục ISO
• Yêu cầu:
– Đại học chuyên ngành liên quan cảnh quan, kiến trúc
– Khả năng lên kế hoạch và dự toán
– Sử dụng được Auto Cad: 2D, 3D, Photoshop, Lumion, Sketchup….
3. Phó phòng pháp lý
• Mô tả công việc:
– Soạn thảo, rà soát, tư vấn các hợp đồng/ thỏa thuận (hợp đồng cho thuê/ hợp đồng thuê nhà, hợp đồng thương mại…)
– Xử lý các vấn đề liên quan đến kiện tụng (nếu có)
– Đưa ra các tư vấn pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty, các dự án và các hoạt động kinh doanh khác (theo phân công của cấp trên)
– Nắm các quy trình nộp đơn xin cấp giấy phép (chấp thuận đầu tư, giấy phép kinh doanh…)
– Tư vấn các vấn đề pháp lý cho cấp quản lý trong các trường hợp đặc biệt (tư vấn pháp lý dự án)
– Cập nhật các thông tư, nghị định theo pháp luật
• Yêu cầu:
– Bằng luật, có hiểu biết về lĩnh vực luật bất động sản, doanh nghiệp, đầu tư, lao động, thương mại
– Có 5 năm kinh nghiệm ngành luật nói chung và 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực bất động sản nói riêng
– Tiếng Anh tốt (cả nói và viết)
– Kỹ năng giao tiếp tự tin và quản lý vấn đề tốt.
4. Phó phòng Marketing
• Mô tả công việc:
-Thực hiện các hoạt động marketing mỗi ngày với các team marketing.
– Gọi điện, gửi email để theo dõi các khách hàng tiềm năng hoặc tham dự các cuộc họp với khách hàng tiềm năng/ chăm sóc các khách hàng đang thuê.
– Báo cáo cho trưởng bộ phận và Cấp quản lý của phòng Marketing
– Lên đề xuất/ quyết định về giá cả và các ưu đãi có thể được cung cấp cho khách hàng tiềm năng.
– Giao dịch và đàm phán LA với khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng về chuyển nhượng đất và GCNQSDĐ.
– Lập báo cáo về tất cả các hoạt động và chương trình marketing.
– Tổ chức hội thảo, hội nghị.
– Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức chính phủ, cơ quan kinh tế.
– Phối hợp với các đại lý marketing.
– Tham gia triển lãm.
– Các công việc khác theo sự phân bổ của cấp quản lý, Ban giám đốc
• Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Giao tiếp tốt bằng: Tiếng Anh hoặc những ngôn ngữ khác (Nhật/Trung/Hàn)
– Định hướng được khách hàng, insight khách hàng
– Chủ động trong công việc và năng động
– Ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm
5. Kỹ sư An toàn Xây dựng
• Mô tả công việc:
– Lập và triển khai các hệ thống liên quan đến Sức khỏe, An toàn và Môi trường cho bộ phận xây dựng.
– Giám sát về vấn đề thực hành về vấn đề An toàn của nhà thầu
– Xác định nguyên nhân, nghiên cứu và báo cáo tai nạn lao động phát sinh nếu có
– Lưu trữ tất cả giấy tờ liên quan đến HSE
– Các công việc khác do cấp quản lý/ BGĐ chỉ đạo.
• Yêu cầu:
– Bằng Kỹ sư hoặc bằng cấp trong lĩnh vực xây dựng liên quan đến HSE và ít nhất 3 năm kinh nghiệm
– Có thể giao tiếp Tiếng Anh trong công việc
Phúc lợi:
Mức lương: Thỏa thuận từng vị trí, năng lực và kinh nghiệm
Phụ cấp cơ bản, BHSK 24/7, thưởng các dịp lễ, tháng 13 theo doanh thu công ty
Có xe đưa đón nội ô Cần Thơ đến Văn phòng làm việc
Thời gian làm việc: Thứ 2-6
Thời gian nhận hồ sơ
– Gửi CV về địa chỉ email: duong.ptn@vsip.com.vn – Ms Dương 0946.645.147
– Địa chỉ: Vĩnh Trinh, Vĩnh Thạnh, Cần Thơ
– Thời gian nhận hồ sơ từ 27/03/2023 đến khi tuyển đủ số lượng. Ưu tiên nộp sớm.
